Rédiger un plan de vigilance

Adopté en février 2017, le devoir de vigilance demande aux entreprises de plus de 5000 salariés en France ou plus de 10000 Salariés dans le monde en incluant les filiales, de rédiger un plan de vigilance. Ce plan de vigilance demande :

  • De cartographier les risques par pays et de les hiérarchiser,
  • D’évaluer la situation des filiales, des sous-traitants et des fournisseurs
  • De mettre en place des actions adaptées d’atténuation des risques
  • De mettre en place un dispositif de suivi d’indicateurs et un mécanisme d’alerte

Les entreprises de plus petites tailles n’y sont pas contraintes, mais il semble intéressant d’anticiper aux mieux ces questions pour réduire son empreinte sociale et environnementale et éviter tout scandale.

Plus d’information : LOI n° 2017-399 du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre

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Rédiger un plan de vigilance

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